Привлечь и закрепить - задача сложная, но выполнимая

В ходе реализации нацпроекта «Здравоохранение» в лечебные учреждения Ульяновской области планируется привлечь более тысячи врачей.

«Задача здоровьесбережения является одной из важнейших. Для повышения доступности медицинской помощи необходимо продолжить работу по привлечению кадров, в том числе в сельских районах области. Это одно из важнейших направлений реализации национального проекта «Здравоохранение». Ситуация, безусловно, улучшилась по сравнению с 2007 годом, когда укомплектованность учреждений специалистами составляла всего 46%. Но многое еще необходимо сделать. До 2024 года предстоит привлечь в отрасль порядка тысячи врачей. Для этого нужно не только развивать медицинскую инфраструктуру, но и сделать все возможное, чтобы у мальчишек и девчонок появилось огромное желание освоить эту профессию. Общая сумма затрат на реализацию проекта составит 904 млн рублей», — говорит губернатор Сергей Морозов.

В 2018 году в отрасль здравоохранения региона трудоустроилось 263 врача, из них 102 — молодые специалисты. В результате укомплектованность специалистами с высшим медицинским образованием в 2018 году составляла 72%,а к 2020 году этот показатель должен достигнуть отметки в 90%. Также в 2018 году привлечено 157 выпускников медколледжей, что на 7% больше показателей предыдущего года. В сельские районы в рамках программ «Земский доктор» и аналогичных программ для медицинских специалистов среднего звена трудоустроено 48 врачей и 31 специалист со средним медобразованием. Для закрепления их на территории региона реализуются меры социальной поддержки.За пятилетний период получателями соцподдержки стали более восьми тысяч медицинских специалистов.

*** По информации главного врача Вешкаймской райбольницы Марины Тремасовой, молодым специалистам-медикам,прибывающим в район, оказываются разнообразные меры социальной поддержки: денежная выплата при трудоустройстве (10000 руб.), ежемесячные денежные выплаты в течение 3-х лет непрерывной работы (1000 руб.), предоставление земельных участков в соответствии с законодательством, предоставление земельных участков, находящихся в муниципальной собственности, для индивидуального жилищного строительства в соответствии с земельным законодательством,единовременная денежная выплата за каждый год работы (1-ый год -20000 руб, 2 год — 40000, 3 год — 60000), ежемесячная денежная компенсация расходов на оплату площади жилых помещений, занимаемых по договорам коммерческого найма в течение 3-х лет непрерывной работы (2300 руб.).

На территории Вешкаймского района реализуются программы, разработанные по инициативе и при прямой поддержке губернатора Ульяновской области С.И.Морозова: «Земский доктор» (единовременная выплата молодым специалистам,прибывшим на работу в сельские учреждения здравоохранения, на приобретение жилья (1000000 руб.), «Земский фельдшер» (единовременная выплата фельдшерам, прибывшим на работу на сельские ФАПы, на приобретение жилья (500000 руб.), «Земская медицинская сестра» (медсестры, работающие в фельдшерско-акушерских пунктах, получают компенсационные выплаты на приобретение жилья (500000 руб.). Все программы подразумевают наличие трудового договора с медицинским учреждением на срок не менее 5 лет. В 2018 году в ГУЗ «Вешкаймская РБ» было трудоустроено 3 специалиста-медика, из них один врач и два средних медработника. В 2019 году в район приехали работать 5 медиков